Herzlich Willkommen auf den Seiten von „Transparenz und Offenheit“
Herzlichen Dank für Euer Vertrauen!
Liebe Kolleg*innen,
WIR möchten UNS ganz herzlich bei Euch für das Vertrauen und die Unterstützung bedanken, die Ihr UNS bei der Personalratswahl 2024 entgegengebracht habt. Dank Eurer Stimmen haben WIR ein großartiges Ergebnis erzielt und unsere Position als zweitstärkste Fraktion verteidigt. Zudem haben wir einen zusätzlichen Sitz im Personalrat gewonnen und vertreten Euch nun mit insgesamt 4 Sitzen.
Euer Vertrauen motiviert UNS, weiterhin engagiert und tatkräftig Eure Interessen zu vertreten. WIR freuen UNS auf die kommenden Aufgaben und die Zusammenarbeit mit Euch.
Nochmals vielen Dank für Euer Vertrauen und Eure Unterstützung!
Mit kollegialen Grüßen
Euer Team „Transparenz und Offenheit – T&O“
Bald werden wir Euch hier detailliert über die Wahlergebnisse informieren.
Zeit für Transparenz +++ Zeit für Offenheit +++ Zeit für Veränderung
Transparenz und Offenheit – Deine Stimme für einen starken Personalrat
Zeit für Transparenz. +++ Zeit für Offenheit. +++ Zeit für Veränderung.
WIR sind seit 2016 im Personalrat der RUB aktiv vertreten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren geschulten Personalratsmitgliedern setzen wir uns aktiv für die Belange der Mitarbeiter*innen ein.
WIR machen UNS stark für…
Transparenz und Offene Kommunikation:
Entscheidungen des Personalrats sollen nachvollziehbar und transparent kommuniziert werden. Regelmäßige Informationsveranstaltungen und Sprechstunden, denn Ihre Meinung, Sorgen und Vorschläge sind uns wichtig. Offenheit schafft Vertrauen!
Gerechtigkeit:
WIR setzen UNS dafür ein, dass Kolleg*innen Ihren Tätigkeiten nach gerecht höhergruppiert werden.
Fairer Umgang am Arbeitsplatz:
WIR setzen UNS dafür ein, dass WIR alle miteinander fair umgehen und die Verbesserung der Arbeitsumgebung, faire Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Antidiskriminierung:
WIR setzen UNS dafür ein, dass Kolleg*innen gleich behandelt werden gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Ausbau der Führungskompetenz:
WIR setzen UNS dafür ein, dass die Vorgesetzten sich auf den richtigen Umgang mit den Kolleg*innen vorbereiten.
Vorstellungsgespräche:
WIR setzen UNS dafür ein, dass WIR Dich bei internen Vorstellungsgesprächen begleiten.
Auszubildende:
WIR setzen UNS dafür ein, dass den Auszubildenden bessere Zukunftsperspektiven geboten werden.
schnelle Hilfe:
Unterstützung und Beratung: WIR setzen UNS dafür ein, dass betroffene Kolleginnen schnelle Hilfe (im Sinne von Beratungen) oder ggf. Lösungsvorschläge durch geschulte Kolleginnen vor Ort erhalten.
Eure Unterstützung ist uns wichtig. Teilt uns mit, was euch bewegt, damit wir eure Wünsche und Anliegen gemeinsam angehen können.
Transparenz und Offenheit – Deine Stimme für einen starken Personalrat
Das sind WIR!
LISTE 3
Transparenz und Offenheit – T&O
Hakan Koçak
Hakan Koçak
Wo findet man mich? IA 02/0179
Was mache ich da?
Ich bin Anwendungsentwickler und Softwarebetreuer im Bereich Finanzmanagement. Ich programmiere nach Anforderungen Software oder Schnittstellen und betreue die Buchhaltungssoftware MACH und die Kassensoftware BMD. Außerdem begleite ich Softwareprojekte und passe sie an die Anforderungen und Wünsche der Nutzer an. Darüber hinaus gehört die Administration der Datenbanken sowie die Reporterstellung nach Kundenwunsch zu meinen Aufgaben. Zusätzlich führe ich Schulungen für neu eingesetzte Software durch und sorge dafür, dass die Hintergrundsysteme (Server) auf dem neuesten Stand sind.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Es gibt viele Dinge, die UNS alle betreffen und WIR als Betroffene werden leider meist im Ungewissen gelassen. Daher sehe ich mich in der Pflicht, mich für das Recht der Arbeitnehmer einzusetzen, damit sie informiert (Transparenz) und aufgeklärt (Offenheit) werden. Ich sehe mich als jemand von UNS allen und werde für unsere Anliegen und Fragen eine Antwort bzw. eine Stellungnahme einfordern. Nur als Gemeinschaft können WIR einiges bewegen und dafür sorgen, dass UNSERE Interessen zufriedenstellend vertreten werden.
Şenol Yıldırım
Şenol Yıldırım
Wo findet man mich? Personalrat – Gebäude FNO 00/217
Was mache ich da?
Ich gehöre seit 2001 der Ruhr-Universität Bochum an. Neben meiner Tätigkeit als Personalrat arbeite ich bei Universaal, der Veranstaltungsagentur der RUB als deren technischer Leiter. D.h. ich bin für die technischen Fragen und deren Umsetzung bei allen Veranstaltungen, die in „unseren Räumen“ wie Audimax und Veranstaltungszentrum stattfinden -zuständig. Ebenso zeichne ich verantwortlich für die Ausstattung der Räume, dies beinhaltet Beschaffung sowie die Koordination von Baumaßnahmen und die Sicherheit (z.B. Brandschutz).
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Meinungen und Ansichten sind bereichernd für unser menschliches Miteinander. Eine Demokratie kann nur mit einer solchen Vielfalt funktionieren, wenn man bereit ist, diese Meinungen und Ansichten zuzulassen und diese als bereichernd ansieht. Solidarität wollen WIR nicht nur innerhalb von Transparenz und Offenheit üben, sondern WIR wünschen UNS , dass sie auf dem ganzen Campus für jeden Einzelnen sichtbar wird. Als Liste T& O werden WIR UNS weiterhin für EUCH einsetzen! Lassen WIR Transparenz und Offenheit als einzige Art der Kommunikation auf dem Campus wahr werden und machen WIR UNS gemeinsam mit Euch dafür stark.
Wertschätzung und Verantwortung sind für mich nicht nur Worte. Ich möchte sie mit Inhalt füllen.
Für mich ist besonders die Wertschätzung ein wichtiger Punkt im täglichen Umgang miteinander, dies bedeutet für mich: Euch zur Seite stehen und zu zuhören, Eure Belange ernst nehmen, Arbeitsplätze sichern oder schaffen, Euch beraten und Perspektiven aufzeigen.
Verantwortlich sollten wir uns alle zeigen: Im Umgang miteinander und unserer Umwelt. Mit der sorgsamen Nutzung von Ressourcen: Gutes bewahren!
Eine Devise für unsere heutige Zeit kann lauten: Schlichtheit und Sanftheit wird als Anzeichen von Schwäche gewertet. Tatsächlich sind sie oft Attribute großer persönlicher Stärke.
Zeigen wir gemeinsam Stärke!
Jan Timo Lischka
Jan Timo Lischka
Wo findet man mich? IA E2/0175
Was mache ich da?
Ich bin hauptsächlich damit beschäftigt, das Data Warehouse sowie Finanzinfo aufzubauen, zu warten und immer weiter zu verbessern.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Leistungssportler habe ich gelernt, wie wichtig es ist als Team zusammenzuarbeiten. Das möchte ich auch gern in den Personalrat mit einbringen. Des Weiteren möchte ich mich für meine Kolleginnen und Kollegen stark machen und ihnen eine Stimme geben.
Christian Steffen
Christian Steffen
Wo findet man mich? Im Büro IA 2/ 0151 oder in den Hörsälen, Seminarräumen.
Was mache ich da?
Ich arbeite bei IT.SERVICES, Studium und Lehre in der Hörsaalmedientechnik. Wartung, Ausbau und Support der Nutzerinnen und Nutzer.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Sofern man mir die Chance gibt, mich für die Kolleginnen und Kollegen Einsetzen.
Katharina Mikoleit
Katharina Mikoleit
Wo findet man mich? IA 00 /171
Was mache ich da?
Was mache ich da? Zusammen mit meinen Kollegen organisiere ich den Betrieb des Medienbüros – von der Koordination mediengestützter Veranstaltungen, über den Verleih von Technik, bis zur Hilfestellungen jeglicher Anfragen digitaler Lehrunterstützung. Ich bin verantwortlich für die Beschaffungs- und Abrechnungsprozesse der Abteilung, sowie für die Definition und für das Controlling bestimmter Serviceprozesse, häufig in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen .
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Die effektive und effiziente Zusammenarbeit ist mir wichtig und kann nur gelingen, wenn WIR als Kollegen/innen – gleich auf welcher Position – uns mit Respekt und kommunikativer Offenheit begegnen, den Mut haben Probleme anzusprechen und die Motivation der individuellen und kollektiven Weiterentwicklung als Grundhaltung tragen. Verantwortung für sich selbst, für Andere und für die Gestaltung des Arbeitsumfeldes übernehmen; – denn die Arbeitszeit beansprucht einfach zu viel Zeit, um diese Zeit nicht mit Freude, Herausforderung und guter Zusammenarbeit zu verbringen.
Emine Kutucu
Emine Kutucu
Wo findet man mich? Dezernat 4 / Steuerabteilung
Was mache ich da? Steuersachbearbeitung
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit? Um für andere da zu sein.
Sascha Wupperfeld
Sascha Wupperfeld
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Josefine Haardt
Josefine Haardt
Wo findet man mich?
Im Dezernat 4, Ferdinandstr. 13, Etage 4/ Raum 421
Was mache ich da?
Ich bin Sachbearbeiterin in der Abteilung für Umsatz- und Ertragsteuern und beschäftige mich mit vielen Bereichen und Aufgaben rund um das Thema Steuern.
Warum bin ich bei T&O?
Ich engagiere mich bei Transparenz&Offenheit, da ich u. a. mit dazu beitragen möchte, dass eine offene Kultur zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern stattfindet. In meinen Augen fördert und stärkt eine transparente Kommunikation den Dialog, die Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden aller Parteien untereinander und schafft eine Umgebung, in der die Meinung aller geschätzt und gehört wird. Zudem halte ich es im Arbeitsumfeld für wichtiger denn je, Werte wie Transparenz, Offenheit aber auch Klarheit, Gerechtigkeit und vor allem Respekt zu leben und zu fördern. Da sich in der Gemeinschaft vieles leichter bewegen und erreichen lässt, möchte ich mich dafür und für vieles andere wofür T&O steht einsetzen.
Oliver Markus Klapetz
Oliver Klapetz
Wo findet man mich? IA 3/0167
Was mache ich da?
Ich bin in der Abteilung Bürokommunikation zuständig für die mobile Kommunikation.
Hier betreue ich über 1000 Endgeräte und habe regelmäßig Kontakt mit den Nutzern, um deren Anfragen oder Probleme zu lösen. Des Weiteren kümmere ich mich um die Softwareverteilung über ACMP. Mit ACMP können wir gleichzeitig auf allen PCs und Notebooks der Universitätsverwaltung (und mittlerweile auch einiger Fakultäten) Softwareupdates durchführen und Softwarepakete am Arbeitsplatz bereit stellen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ Molière
Als Mannschaftskapitän im Vereinssport habe ich gemerkt, wie wichtig es ist im Team zusammenzuarbeiten und für Kollegen mit Rat und Tat zur seite zu stehen.
Dies möchte ich gerne im Personalrat mit einbringen.
Eva Maria Zirwes
Eva Maria Zirwes
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Timo Schmidt
Timo Schmidt
Wo findet man mich? IA E3 – IT.Services/ Bürokommunikation
Was mache ich da?
Ich bin bei IT.Services im Bereich Teleconnect beschäftigt und bin dort mit zuständig für die Telefonie.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin beim PR weil ich den Kolleginnen und Kollegen unterstütze und helfen möchte und das diese auch alle gleich behandelt werden.
Ulf Truppner
Ulf Truppner
Wo findet man mich? IA E2 – IT.Services / Studium und Lehre
Was mache ich da?
Mit meinem Team kümmere ich mich um die Medientechnik in den Hörsälen, Seminarräume und Besprechungsräumen am Campus und den Außenliegenschaften der RUB. Zusätzlich kümmere ich mich gemeinsam mit unserem Rahmenvertragspartnern und Herstellern um die Weiterentwicklung der Medientechnik, um diese der fortschreitenden Entwicklung anzupassen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Leute auf dem Campus verlassen sich darauf, dass Entscheidungen der Vorgesetzten immer im Rahmen der Gesetze und im Sinne der Mitarbeiter getroffen werden. Das dies nicht unbedingt so sein muss bekommen wir regelmäßig zu hören. Der Campus erfährt in der Regel nichts von diesen (falschen) Beschlüssen. Damit nicht über die Köpfe der Menschen auf dem Campus hinweg entschieden wird, setze ich mich für Transparenz und Offenheit und somit für mehr Gerechtigkeit auf dem Campus ein. Gleiches Recht für Alle !
Kim Dostlebe
Kim Dostlebe
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 105
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf und bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der Kränze unserer ehemaligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die leider viel zu früh von uns gegangen sind. Des Weiteren betreue ich die bestehenden Rahmenverträge.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Mutter möchte ich mich aktiv für Eltern und Alleinerziehende einsetzen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Beruf und Privat – aufgrund der Bedürfnisse von Kind, Eltern und Arbeitgeber – nicht immer einfach zu trennen ist bzw. unter einen Hut zu bekommen. Selbstverständlich möchte ich mich für alle Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen.
Thomas L.
Thomas Latzel
Wo findet man mich? IA 2/185
Was mache ich da?
Ich bin Informatiker und Systemanalytiker und kümmere mich weitestgehend um das sehr spannende Thema Digitalisierung (Dokumente und Prozesse) auf dem gesamten Campus.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Leute auf dem Campus verlassen sich darauf, dass Entscheidungen der Vorgesetzten immer im Rahmen der Gesetzte und im Sinne der Mitarbeiter getroffen werden. Das dies nicht unbedingt so sein muss bekommen wir regelmäßig zu hören. Der Campus erfährt in der Regel nichts von diesen (falschen) Beschlüssen. Damit nicht über die Köpfe der Menschen auf dem Campus hinweg entschieden wird, setze ich mich für Transparenz und Offenheit und somit für mehr Gerechtigkeit auf dem Campus ein. Gleiches Recht für Alle !
Susanne Winzen
Susanne Winzen
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 109
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf. Ich bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der persönlichen Schutzausrüstung und für RubMarket.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich möchte mich aktiv für die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen und gemeinsam mit ihnen unsere Zukunft an RUB gestalten.
Murat Yilmaz
Murat Yilmaz
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Gaby Glasner
Gaby Glasner
Wo findet man mich? IC 1-129
Was mache ich da?
Ich bin Teamassistentin von den Lehrstühle ISE und ISSE
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin bei Transparenz und Offenheit, weil ich festgestellt habe, dass das Zwischenmenschliche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht immer angenehm ist. Mir liegt sehr viel an Gleichberechtigung und Gerechtigkeit. Aus dem Grund möchte ich gerne Kolleginnen und Kollegen unterstützen gleichbehandelt zu werden.
Daniel Ackom
Daniel Ackom
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Rafaela Mörs
Rafaela Mörs
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Zeit für Transparenz. +++ Zeit für Offenheit. +++ Zeit für Veränderung.
Transparenz und Offenheit
Ihre Stimme für einen starken Personalrat!
Gemeinsam können WIR an der RUB eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung schaffen. Unterstütze die Liste „Transparenz und Offenheit“, damit WIR einen Personalrat haben, der deine Interessen ehrlich und klar vertritt.
Personalrat an der RUB
Hier ein kurzer Überblick und Informationen über die Personalratsarbeit sowie die Aufstellung des Personalrats der RUB:
Wann sind die PR-Wahlen?
Hier sind die wichtigsten Informationen vom Wahlvorstand über die PR-Wahlen 2024 an der Ruhr-Universität Bochum:
Das sagen Kolleg*innen:
Seit 2016 setzen wir uns im Personalrat von „Transparenz und Offenheit“ für euch ein und stehen euch beratend zur Seite. Unser Ziel ist es, jedem von euch zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.
Das sagen eure Kolleg*innen über uns:
DANKE !!!
Liebe Kolleg*innen,
unsere Waffelbackaktionen waren ein voller Erfolg! Die köstlichen Waffeln, die so herrlich geschmeckt und wunderbar geduftet haben, waren schnell vergriffen. Wir haben über 500 Waffeln bei unseren Aktionen verteilt, und sie kamen sehr gut an.
Unser herzlicher Dank gilt zuerst den Kolleg*innen, die unsere Aktionen möglich gemacht und uns tatkräftig unterstützt haben. Ein großes Dankeschön auch an alle, die uns besucht und unsere Waffeln genossen haben. Es war großartig, ins Gespräch zu kommen und gemeinsam Zeit zu verbringen. Ohne eure Beteiligung wäre die Aktion nicht so gelungen.
Ein besonderer Dank geht an das T&O-Team für ihren großartigen Einsatz.
Herzliche Grüße,
Euer T&O – Team
Liste 3 – „Transparenz und Offenheit – T&O“
Vielen DANK für das gemeinsame Waffelessen am 19.06, 25.06 und 26.06.2024!!!
Liebe Kolleg*innen,
WIR freuen UNS, euch mitteilen zu können, dass die Personalratswahlen an der Ruhr-Universität Bochum am 1. und 2. Juli 2024 stattfinden werden. Das Wahlausschreiben wurde heute veröffentlicht und ist ab sofort einsehbar.
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Als Team „Transparenz und Offenheit“ treten wir bei den PR-Wahlen 2024 an. Seit 2016 sind WIR dank eurer Unterstützung im Personalrat aktiv und mit unserer langjährigen Erfahrung setzen WIR UNS engagiert für eine transparente und ehrliche Vertretung aller Mitarbeiter*innen ein. Unsere LISTE 3 „Transparenz und Offenheit – T&O“ findet ihr auf dem Wahlzettel unter Liste 3.
Details zu unseren Kandidaten, inklusive Namen, Reihenfolge und Fotos, kannst DU DIR >> hier << ansehen.
Verfolgt auch unser WAHLPROGRAMM für weitere Informationen.
WIR sind ein TEAM aus verschiedenen Bereichen der Ruhr-Universität Bochum und sind seit 2016 aktiv im Personalrat vertreten.
Weitere Informationen zu UNSEREN Mitgliedern findest DU hier!
Damit WIR überhaupt wissen, was DICH aktuell bewegt, haben WIR eine kleine Umfrage erstellt. Bitte nimm DIR die Zeit und gebe UNS die Möglichkeit, DICH besser kennenzulernen. Die Umfrage ist komplett anonym.
Klicke dazu bitte auf das Icon!
Die Personalratswahlen 2020 waren für unsere Liste „Transparenz und Offenheit“ ein großer Erfolg. Dank eurer Unterstützung konnten WIR ein starkes Ergebnis erzielen und setzen UNS weiterhin für eure Interessen im Personalrat ein. Das Wahlergebnis kannst DU DIR >hier< ansehen.
WIR bedanken uns bei DIR für DEINE Wahlbeteiligung. Jede Stimme zählt.
T&O – Maskottchen „Meli“
Personalratswahlen 2024
Stimmabgabe: Für Wahlberechtigte ist die Stimmabgabe persönlich oder per Briefwahl möglich.
- Briefwahl: Briefwahlunterlagen werden automatisch bis zum 22. Juni an die Dienstanschrift aller Wahlberechtigten geschickt.
- Persönliche Stimmabgabe: Im Mensa-Foyer (Tagungsraum 4)
- Montag, den 01. Juli 2024 von 12:00 bis 15:00 Uhr
- Dienstag, den 02. Juli 2024 von 10:00 bis 13:00 Uhr
Details dazu im Wahlausschreiben
T&O – Maskottchen „Meli“ hilft bei der Briefwahl !!!
