Auf unserer Mitgliederseite möchten WIR euch einen Überblick über das aktuelle T&O-Team 2024 sowie die T&O-Listen von 2020 und 2016 geben.
Dank eurer Unterstützung sind WIR seit 2016 im Personalrat aktiv vertreten. Mit dieser langjährigen Erfahrung möchten WIR uns erneut engagiert für eine transparente und ehrliche Vertretung aller Mitarbeiter*innen einsetzen und treten zur Wahl des Personalrates 2024 an. Mit eurer Unterstützung können wir den im letzten Jahre begonnenen positiven Wandel im Personalrat der Ruhr-Universität Bochum fortsetzen und ausbauen. Das bedeutet für UNS, dass WIR uns weiterhin fair und engagiert für eure Interessen einsetzen werden.
Damit ihr einen umfassenden Überblick habt, möchten WIR euch die Mitglieder seit 2016 vorstellen und uns bei allen T&O-Mitgliedern bedanken, die in dieser Zeit aktiv auf der Liste kandidiert und sich für den Personalrat engagiert haben.
Unser T&O Team 2024
Hier stellen wir unsere T&O-Mitglieder vor, die im Jahr 2024-28 für die kommende Legislaturperiode für den Personalrat der Ruhr-Universität Bochum kandidieren:
„Die LISTE 3 – Transparenz und Offenheit – T&O“
Hakan Koçak
Hakan Koçak
Hakan Koçak
Wo findet man mich? IA 02/0179
Was mache ich da?
Ich bin Anwendungsentwickler und Softwarebetreuer im Bereich Finanzmanagement. Ich programmiere nach Anforderungen Software oder Schnittstellen und betreue die Buchhaltungssoftware MACH und die Kassensoftware BMD. Außerdem begleite ich Softwareprojekte und passe sie an die Anforderungen und Wünsche der Nutzer an. Darüber hinaus gehört die Administration der Datenbanken sowie die Reporterstellung nach Kundenwunsch zu meinen Aufgaben. Zusätzlich führe ich Schulungen für neu eingesetzte Software durch und sorge dafür, dass die Hintergrundsysteme (Server) auf dem neuesten Stand sind.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Es gibt viele Dinge, die UNS alle betreffen und WIR als Betroffene werden leider meist im Ungewissen gelassen. Daher sehe ich mich in der Pflicht, mich für das Recht der Arbeitnehmer einzusetzen, damit sie informiert (Transparenz) und aufgeklärt (Offenheit) werden. Ich sehe mich als jemand von UNS allen und werde für unsere Anliegen und Fragen eine Antwort bzw. eine Stellungnahme einfordern. Nur als Gemeinschaft können WIR einiges bewegen und dafür sorgen, dass UNSERE Interessen zufriedenstellend vertreten werden.
Şenol Yıldırım
Şenol Yıldırım
Şenol Yıldırım
Wo findet man mich? Personalrat – Gebäude FNO 00/217
Was mache ich da?
Ich gehöre seit 2001 der Ruhr-Universität Bochum an. Neben meiner Tätigkeit als Personalrat arbeite ich bei Universaal, der Veranstaltungsagentur der RUB als deren technischer Leiter. D.h. ich bin für die technischen Fragen und deren Umsetzung bei allen Veranstaltungen, die in „unseren Räumen“ wie Audimax und Veranstaltungszentrum stattfinden -zuständig. Ebenso zeichne ich verantwortlich für die Ausstattung der Räume, dies beinhaltet Beschaffung sowie die Koordination von Baumaßnahmen und die Sicherheit (z.B. Brandschutz).
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Meinungen und Ansichten sind bereichernd für unser menschliches Miteinander. Eine Demokratie kann nur mit einer solchen Vielfalt funktionieren, wenn man bereit ist, diese Meinungen und Ansichten zuzulassen und diese als bereichernd ansieht. Solidarität wollen WIR nicht nur innerhalb von Transparenz und Offenheit üben, sondern WIR wünschen UNS , dass sie auf dem ganzen Campus für jeden Einzelnen sichtbar wird. Als Liste T& O werden WIR UNS weiterhin für EUCH einsetzen! Lassen WIR Transparenz und Offenheit als einzige Art der Kommunikation auf dem Campus wahr werden und machen WIR UNS gemeinsam mit Euch dafür stark.
Wertschätzung und Verantwortung sind für mich nicht nur Worte. Ich möchte sie mit Inhalt füllen.
Für mich ist besonders die Wertschätzung ein wichtiger Punkt im täglichen Umgang miteinander, dies bedeutet für mich: Euch zur Seite stehen und zu zuhören, Eure Belange ernst nehmen, Arbeitsplätze sichern oder schaffen, Euch beraten und Perspektiven aufzeigen.
Verantwortlich sollten wir uns alle zeigen: Im Umgang miteinander und unserer Umwelt. Mit der sorgsamen Nutzung von Ressourcen: Gutes bewahren!
Eine Devise für unsere heutige Zeit kann lauten: Schlichtheit und Sanftheit wird als Anzeichen von Schwäche gewertet. Tatsächlich sind sie oft Attribute großer persönlicher Stärke.
Zeigen wir gemeinsam Stärke!
Jan Timo Lischka
Jan Timo Lischka
Jan Timo Lischka
Wo findet man mich? IA E2/0175
Was mache ich da?
Ich bin hauptsächlich damit beschäftigt, das Data Warehouse sowie Finanzinfo aufzubauen, zu warten und immer weiter zu verbessern.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Leistungssportler habe ich gelernt, wie wichtig es ist als Team zusammenzuarbeiten. Das möchte ich auch gern in den Personalrat mit einbringen. Des Weiteren möchte ich mich für meine Kolleginnen und Kollegen stark machen und ihnen eine Stimme geben.
Christian Steffen
Christian Steffen
Christian Steffen
Wo findet man mich? Im Büro IA 2/ 0151 oder in den Hörsälen, Seminarräumen.
Was mache ich da?
Ich arbeite bei IT.SERVICES, Studium und Lehre in der Hörsaalmedientechnik. Wartung, Ausbau und Support der Nutzerinnen und Nutzer.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Sofern man mir die Chance gibt, mich für die Kolleginnen und Kollegen Einsetzen.
Katharina Mikoleit
Katharina Mikoleit
Katharina Mikoleit
Wo findet man mich? IA 00 /171
Was mache ich da?
Was mache ich da? Zusammen mit meinen Kollegen organisiere ich den Betrieb des Medienbüros – von der Koordination mediengestützter Veranstaltungen, über den Verleih von Technik, bis zur Hilfestellungen jeglicher Anfragen digitaler Lehrunterstützung. Ich bin verantwortlich für die Beschaffungs- und Abrechnungsprozesse der Abteilung, sowie für die Definition und für das Controlling bestimmter Serviceprozesse, häufig in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen .
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Die effektive und effiziente Zusammenarbeit ist mir wichtig und kann nur gelingen, wenn WIR als Kollegen/innen – gleich auf welcher Position – uns mit Respekt und kommunikativer Offenheit begegnen, den Mut haben Probleme anzusprechen und die Motivation der individuellen und kollektiven Weiterentwicklung als Grundhaltung tragen. Verantwortung für sich selbst, für Andere und für die Gestaltung des Arbeitsumfeldes übernehmen; – denn die Arbeitszeit beansprucht einfach zu viel Zeit, um diese Zeit nicht mit Freude, Herausforderung und guter Zusammenarbeit zu verbringen.
Emine Kutucu
Emine Kutucu
Emine Kutucu
Wo findet man mich? Dezernat 4 / Steuerabteilung
Was mache ich da? Steuersachbearbeitung
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit? Um für andere da zu sein.
Sascha Wupperfeld
Sascha Wupperfeld
Sascha Wupperfeld
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Josefine Haardt
Josefine Haardt
Josefine Haardt
Wo findet man mich?
Im Dezernat 4, Ferdinandstr. 13, Etage 4/ Raum 421
Was mache ich da?
Ich bin Sachbearbeiterin in der Abteilung für Umsatz- und Ertragsteuern und beschäftige mich mit vielen Bereichen und Aufgaben rund um das Thema Steuern.
Warum bin ich bei T&O?
Ich engagiere mich bei Transparenz&Offenheit, da ich u. a. mit dazu beitragen möchte, dass eine offene Kultur zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern stattfindet. In meinen Augen fördert und stärkt eine transparente Kommunikation den Dialog, die Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden aller Parteien untereinander und schafft eine Umgebung, in der die Meinung aller geschätzt und gehört wird. Zudem halte ich es im Arbeitsumfeld für wichtiger denn je, Werte wie Transparenz, Offenheit aber auch Klarheit, Gerechtigkeit und vor allem Respekt zu leben und zu fördern. Da sich in der Gemeinschaft vieles leichter bewegen und erreichen lässt, möchte ich mich dafür und für vieles andere wofür T&O steht einsetzen.
Oliver Markus Klapetz
Oliver Markus Klapetz
Oliver Klapetz
Wo findet man mich? IA 3/0167
Was mache ich da?
Ich bin in der Abteilung Bürokommunikation zuständig für die mobile Kommunikation.
Hier betreue ich über 1000 Endgeräte und habe regelmäßig Kontakt mit den Nutzern, um deren Anfragen oder Probleme zu lösen. Des Weiteren kümmere ich mich um die Softwareverteilung über ACMP. Mit ACMP können wir gleichzeitig auf allen PCs und Notebooks der Universitätsverwaltung (und mittlerweile auch einiger Fakultäten) Softwareupdates durchführen und Softwarepakete am Arbeitsplatz bereit stellen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ Molière
Als Mannschaftskapitän im Vereinssport habe ich gemerkt, wie wichtig es ist im Team zusammenzuarbeiten und für Kollegen mit Rat und Tat zur seite zu stehen.
Dies möchte ich gerne im Personalrat mit einbringen.
Eva Maria Zirwes
Eva Maria Zirwes
Eva Maria Zirwes
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Timo Schmidt
Timo Schmidt
Timo Schmidt
Wo findet man mich? IA E3 – IT.Services/ Bürokommunikation
Was mache ich da?
Ich bin bei IT.Services im Bereich Teleconnect beschäftigt und bin dort mit zuständig für die Telefonie.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin beim PR weil ich den Kolleginnen und Kollegen unterstütze und helfen möchte und das diese auch alle gleich behandelt werden.
Ulf Truppner
Ulf Truppner
Ulf Truppner
Wo findet man mich? IA E2 – IT.Services / Studium und Lehre
Was mache ich da?
Mit meinem Team kümmere ich mich um die Medientechnik in den Hörsälen, Seminarräume und Besprechungsräumen am Campus und den Außenliegenschaften der RUB. Zusätzlich kümmere ich mich gemeinsam mit unserem Rahmenvertragspartnern und Herstellern um die Weiterentwicklung der Medientechnik, um diese der fortschreitenden Entwicklung anzupassen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Leute auf dem Campus verlassen sich darauf, dass Entscheidungen der Vorgesetzten immer im Rahmen der Gesetze und im Sinne der Mitarbeiter getroffen werden. Das dies nicht unbedingt so sein muss bekommen wir regelmäßig zu hören. Der Campus erfährt in der Regel nichts von diesen (falschen) Beschlüssen. Damit nicht über die Köpfe der Menschen auf dem Campus hinweg entschieden wird, setze ich mich für Transparenz und Offenheit und somit für mehr Gerechtigkeit auf dem Campus ein. Gleiches Recht für Alle !
Kim Dostlebe
Kim Dostlebe
Kim Dostlebe
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 105
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf und bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der Kränze unserer ehemaligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die leider viel zu früh von uns gegangen sind. Des Weiteren betreue ich die bestehenden Rahmenverträge.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Mutter möchte ich mich aktiv für Eltern und Alleinerziehende einsetzen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Beruf und Privat – aufgrund der Bedürfnisse von Kind, Eltern und Arbeitgeber – nicht immer einfach zu trennen ist bzw. unter einen Hut zu bekommen. Selbstverständlich möchte ich mich für alle Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen.
Thomas L.
Thomas L.
Thomas Latzel
Wo findet man mich? IA 2/185
Was mache ich da?
Ich bin Informatiker und Systemanalytiker und kümmere mich weitestgehend um das sehr spannende Thema Digitalisierung (Dokumente und Prozesse) auf dem gesamten Campus.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Leute auf dem Campus verlassen sich darauf, dass Entscheidungen der Vorgesetzten immer im Rahmen der Gesetzte und im Sinne der Mitarbeiter getroffen werden. Das dies nicht unbedingt so sein muss bekommen wir regelmäßig zu hören. Der Campus erfährt in der Regel nichts von diesen (falschen) Beschlüssen. Damit nicht über die Köpfe der Menschen auf dem Campus hinweg entschieden wird, setze ich mich für Transparenz und Offenheit und somit für mehr Gerechtigkeit auf dem Campus ein. Gleiches Recht für Alle !
Susanne Winzen
Susanne Winzen
Susanne Winzen
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 109
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf. Ich bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der persönlichen Schutzausrüstung und für RubMarket.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich möchte mich aktiv für die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen und gemeinsam mit ihnen unsere Zukunft an RUB gestalten.
Murat Yilmaz
Murat Yilmaz
Murat Yilmaz
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Gaby Glasner
Gaby Glasner
Gaby Glasner
Wo findet man mich? IC 1-129
Was mache ich da?
Ich bin Teamassistentin von den Lehrstühle ISE und ISSE
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin bei Transparenz und Offenheit, weil ich festgestellt habe, dass das Zwischenmenschliche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht immer angenehm ist. Mir liegt sehr viel an Gleichberechtigung und Gerechtigkeit. Aus dem Grund möchte ich gerne Kolleginnen und Kollegen unterstützen gleichbehandelt zu werden.
Daniel Ackom
Daniel Ackom
Daniel Ackom
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Rafaela Mörs
Rafaela Mörs
Rafaela Mörs
Wo findet man mich?
Was mache ich da?
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Unser T&O Team 2020
Hier stellen wir unsere T&O-Mitglieder vor, die sich von 2020 bis 2024 im Personalrat der Ruhr-Universität Bochum engagiert und sich mit großem Einsatz für uns alle stark gemacht haben. Ein herzliches Dankeschön an das T&O-Team 2020-2024:
Die LISTE 2 – Transparenz und Offenheit – T&O
Hakan Koçak
Hakan Koçak
Hakan Koçak
Wo findet man mich? IA 02/0179
Was mache ich da?
Ich bin Anwendungsentwickler und Softwarebetreuer im Bereich Finanzmanagement. Ich programmiere nach Anforderungen Software oder Schnittstellen und betreue die Buchhaltungssoftware MACH und die Kassensoftware BMD. Außerdem begleite ich Softwareprojekte und passe sie an die Anforderungen und Wünsche der Nutzer an. Darüber hinaus gehört die Administration der Datenbanken sowie die Reporterstellung nach Kundenwunsch zu meinen Aufgaben. Zusätzlich führe ich Schulungen für neu eingesetzte Software durch und sorge dafür, dass die Hintergrundsysteme (Server) auf dem neuesten Stand sind.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Es gibt viele Dinge, die UNS alle betreffen und WIR als Betroffene werden leider meist im Ungewissen gelassen. Daher sehe ich mich in der Pflicht, mich für das Recht der Arbeitnehmer einzusetzen, damit sie informiert (Transparenz) und aufgeklärt (Offenheit) werden. Ich sehe mich als jemand von UNS allen und werde für unsere Anliegen und Fragen eine Antwort bzw. eine Stellungnahme einfordern. Nur als Gemeinschaft können WIR einiges bewegen und dafür sorgen, dass UNSERE Interessen zufriedenstellend vertreten werden.
Şenol Yıldırım
Şenol Yıldırım
Şenol Yıldırım
Wo findet man mich? Personalrat – Gebäude FNO 00/217
Was mache ich da?
Ich gehöre seit 2001 der Ruhr-Universität Bochum an. Neben meiner Tätigkeit als Personalrat arbeite ich bei Universaal, der Veranstaltungsagentur der RUB als deren technischer Leiter. D.h. ich bin für die technischen Fragen und deren Umsetzung bei allen Veranstaltungen, die in „unseren Räumen“ wie Audimax und Veranstaltungszentrum stattfinden -zuständig. Ebenso zeichne ich verantwortlich für die Ausstattung der Räume, dies beinhaltet Beschaffung sowie die Koordination von Baumaßnahmen und die Sicherheit (z.B. Brandschutz).
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Meinungen und Ansichten sind bereichernd für unser menschliches Miteinander. Eine Demokratie kann nur mit einer solchen Vielfalt funktionieren, wenn man bereit ist, diese Meinungen und Ansichten zuzulassen und diese als bereichernd ansieht. Solidarität wollen WIR nicht nur innerhalb von Transparenz und Offenheit üben, sondern WIR wünschen UNS , dass sie auf dem ganzen Campus für jeden Einzelnen sichtbar wird. Als Liste T& O werden WIR UNS weiterhin für EUCH einsetzen! Lassen WIR Transparenz und Offenheit als einzige Art der Kommunikation auf dem Campus wahr werden und machen WIR UNS gemeinsam mit Euch dafür stark.
Wertschätzung und Verantwortung sind für mich nicht nur Worte. Ich möchte sie mit Inhalt füllen.
Für mich ist besonders die Wertschätzung ein wichtiger Punkt im täglichen Umgang miteinander, dies bedeutet für mich: Euch zur Seite stehen und zu zuhören, Eure Belange ernst nehmen, Arbeitsplätze sichern oder schaffen, Euch beraten und Perspektiven aufzeigen.
Verantwortlich sollten wir uns alle zeigen: Im Umgang miteinander und unserer Umwelt. Mit der sorgsamen Nutzung von Ressourcen: Gutes bewahren!
Eine Devise für unsere heutige Zeit kann lauten: Schlichtheit und Sanftheit wird als Anzeichen von Schwäche gewertet. Tatsächlich sind sie oft Attribute großer persönlicher Stärke.
Zeigen wir gemeinsam Stärke!
Jan Timo Lischka
Jan Timo Lischka
Jan Timo Lischka
Wo findet man mich? IA E2/0175
Was mache ich da?
Ich bin hauptsächlich damit beschäftigt, das Data Warehouse sowie Finanzinfo aufzubauen, zu warten und immer weiter zu verbessern.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Leistungssportler habe ich gelernt, wie wichtig es ist als Team zusammenzuarbeiten. Das möchte ich auch gern in den Personalrat mit einbringen. Des Weiteren möchte ich mich für meine Kolleginnen und Kollegen stark machen und ihnen eine Stimme geben.
Christian Steffen
Christian Steffen
Christian Steffen
Wo findet man mich? Im Büro IA 2/ 0151 oder in den Hörsälen, Seminarräumen.
Was mache ich da?
Ich arbeite bei IT.SERVICES, Studium und Lehre in der Hörsaalmedientechnik. Wartung, Ausbau und Support der Nutzerinnen und Nutzer.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Sofern man mir die Chance gibt, mich für die Kolleginnen und Kollegen Einsetzen.
Katharina Mikoleit
Katharina Mikoleit
Katharina Mikoleit
Wo findet man mich? IA 00 /171
Was mache ich da?
Was mache ich da? Zusammen mit meinen Kollegen organisiere ich den Betrieb des Medienbüros – von der Koordination mediengestützter Veranstaltungen, über den Verleih von Technik, bis zur Hilfestellungen jeglicher Anfragen digitaler Lehrunterstützung. Ich bin verantwortlich für die Beschaffungs- und Abrechnungsprozesse der Abteilung, sowie für die Definition und für das Controlling bestimmter Serviceprozesse, häufig in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen .
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Die effektive und effiziente Zusammenarbeit ist mir wichtig und kann nur gelingen, wenn WIR als Kollegen/innen – gleich auf welcher Position – uns mit Respekt und kommunikativer Offenheit begegnen, den Mut haben Probleme anzusprechen und die Motivation der individuellen und kollektiven Weiterentwicklung als Grundhaltung tragen. Verantwortung für sich selbst, für Andere und für die Gestaltung des Arbeitsumfeldes übernehmen; – denn die Arbeitszeit beansprucht einfach zu viel Zeit, um diese Zeit nicht mit Freude, Herausforderung und guter Zusammenarbeit zu verbringen.
Emine Kutucu
Emine Kutucu
Emine Kutucu
Wo findet man mich? Dezernat 4 / Steuerabteilung
Was mache ich da? Steuersachbearbeitung
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit? Um für andere da zu sein.
Oliver Markus Klapetz
Oliver Markus Klapetz
Oliver Klapetz
Wo findet man mich? IA 3/0167
Was mache ich da?
Ich bin in der Abteilung Bürokommunikation zuständig für die mobile Kommunikation.
Hier betreue ich über 1000 Endgeräte und habe regelmäßig Kontakt mit den Nutzern, um deren Anfragen oder Probleme zu lösen. Des Weiteren kümmere ich mich um die Softwareverteilung über ACMP. Mit ACMP können wir gleichzeitig auf allen PCs und Notebooks der Universitätsverwaltung (und mittlerweile auch einiger Fakultäten) Softwareupdates durchführen und Softwarepakete am Arbeitsplatz bereit stellen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
„Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.“ Molière
Als Mannschaftskapitän im Vereinssport habe ich gemerkt, wie wichtig es ist im Team zusammenzuarbeiten und für Kollegen mit Rat und Tat zur seite zu stehen.
Dies möchte ich gerne im Personalrat mit einbringen.
Timo Schmidt
Timo Schmidt
Timo Schmidt
Wo findet man mich? IA E3 – IT.Services/ Bürokommunikation
Was mache ich da?
Ich bin bei IT.Services im Bereich Teleconnect beschäftigt und bin dort mit zuständig für die Telefonie.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin beim PR weil ich den Kolleginnen und Kollegen unterstütze und helfen möchte und das diese auch alle gleich behandelt werden.
Kim Dostlebe
Kim Dostlebe
Kim Dostlebe
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 105
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf und bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der Kränze unserer ehemaligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die leider viel zu früh von uns gegangen sind. Des Weiteren betreue ich die bestehenden Rahmenverträge.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Als Mutter möchte ich mich aktiv für Eltern und Alleinerziehende einsetzen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Beruf und Privat – aufgrund der Bedürfnisse von Kind, Eltern und Arbeitgeber – nicht immer einfach zu trennen ist bzw. unter einen Hut zu bekommen. Selbstverständlich möchte ich mich für alle Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen.
Thomas L.
Thomas L.
Thomas Latzel
Wo findet man mich? IA 2/185
Was mache ich da?
Ich bin Informatiker und Systemanalytiker und kümmere mich weitestgehend um das sehr spannende Thema Digitalisierung (Dokumente und Prozesse) auf dem gesamten Campus.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Viele Leute auf dem Campus verlassen sich darauf, dass Entscheidungen der Vorgesetzten immer im Rahmen der Gesetzte und im Sinne der Mitarbeiter getroffen werden. Das dies nicht unbedingt so sein muss bekommen wir regelmäßig zu hören. Der Campus erfährt in der Regel nichts von diesen (falschen) Beschlüssen. Damit nicht über die Köpfe der Menschen auf dem Campus hinweg entschieden wird, setze ich mich für Transparenz und Offenheit und somit für mehr Gerechtigkeit auf dem Campus ein. Gleiches Recht für Alle !
Susanne Winzen
Susanne Winzen
Susanne Winzen
Wo findet man mich? Ferdinandstr. 13, Etage 0 / Raum 109
Was mache ich da?
Ich arbeite im operativen Einkauf, teilweise im strategischen Einkauf. Ich bin eine Ansprechperson für die Kostenübernahme der persönlichen Schutzausrüstung und für RubMarket.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich möchte mich aktiv für die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der RUB einsetzen und gemeinsam mit ihnen unsere Zukunft an RUB gestalten.
Gaby Glasner
Gaby Glasner
Gaby Glasner
Wo findet man mich? IC 1-129
Was mache ich da?
Ich bin Teamassistentin von den Lehrstühle ISE und ISSE
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin bei Transparenz und Offenheit, weil ich festgestellt habe, dass das Zwischenmenschliche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht immer angenehm ist. Mir liegt sehr viel an Gleichberechtigung und Gerechtigkeit. Aus dem Grund möchte ich gerne Kolleginnen und Kollegen unterstützen gleichbehandelt zu werden.
Britta Susen
Britta Susen
Britta Susen
Wo findet man mich? IA 3/169
Was mache ich da?
Ich bin Teamleitung in der Abteilung Bürokommunikation im Bereich ClientIntegration. Mein Team und ich kümmern uns um die Arbeitsplatzbetreuung von Nutzern auf dem ganzen Campus, die in der Verwaltung oder in Fakultäten tätig sind. Meine Hauptthemen sind Kommunikation mit Führung und Mitarbeitern, Optimierung von Prozessen und strategische Ausrichtung des Bereichs, Mitarbeiter- und Nutzerbetreuung sowie Bestellung von Hardware und Abrechnung unserer Dienstleitungen.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Aufgrund meiner Position als Teamleitung vermittele ich täglich zwischen Mitarbeitern und Abteilungsleitung und weiß, wie wichtig eine gute Kommunikation ist und das diese offen und transparent erfolgt. Dinge ehrlich anzusprechen ist für alle ein Gewinn, denn nur so können gute Lösungen gefunden werden. Ich möchte mich daher als Berater und Vermittler für das ganze RUB-Team einsetzen.
Kemal Acar
Kemal Acar
Kemal Acar
Wo findet man mich? Industriestraße 38 (ehemaliges Wollschläger-Gebäude)
Was mache ich da?
Seit 1998 gehöre ich der Ruhr-Universität Bochum an. Im Dezernat 5.1 war ich 22 Jahre in der Fachgruppe der Hausmeisterdienste tätig, bevor ich im März dieses Jahres innerhalb des Dezernates zum Schließanlagenmanagement wechselte.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
In den vergangenen Jahren bemerkte ich immer mehr, dass das Arbeitsklima an der Ruhr-Universität sich zunehmend verschlechterte. Ich möchte das Wertschätzung, Respekt und Gleichbehandlung nicht nur Schlagworte sind, sondern dass sie mit Inhalten gefüllt werden. Jedem Rub-Mitarbeiter*in sollte die Möglichkeit gegeben werden transparente und offene Informationen über seine Ruhr-Universität Bochum zu erhalten. Grundvoraussetzung für diese Transparenz und Offenheit ist ein kollegiales Miteinander, dass unser WIR-Gefühl stärkt. Lasst uns gemeinsam diese Worte mit Leben füllen und die Ruhr-Universität Bochum zu einem transparenten, offen und kollegialen Arbeitsplatz werden.
Durmuş Topaç
Durmuş Topaç
Durmuş Topaç
Wo findet man mich? Campussportanlage Caspo (Turnhalle) – die Anlage befindet sich am südlichen Ende der RUB (Richtung Beckmannshof)
Was mache ich da?
Mein Berufsleben habe ich 1991 als Auszubildender zum Feinwerkmechaniker an der Ruhr-Universität Bochum begonnen. Seit 1996 bin ich als Platz- und Hallenwart an der Fakultät für Sportwissenschaften tätig. Hier betreue ich auch als Gerätewart, die dort vorhandenen Tauchgeräte.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich stehe für einen objektiven Umgang aller Rub-Mitarbeiter*innen ohne Wenn und Aber. Für mich ist Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle Kolleg*innen keine leere Floskel, gern möchte ich sie mit meinen Mitstreitern aus „Transparenz und Offenheit“ mit Leben füllen. Jeder, der seine Arbeit ausfüllt und sich einsetzt, sollte hierfür auch entsprechend entlohnt werden. Der Einzelne ist ein kleines Rad im großen Getriebe der Ruhr-Universität Bochum und doch nur gemeinsam können wir zum Erfolg unserer Universität beitragen. Daher sollte jede Arbeit vom Handwerker bis zum Rektor dieselbe Wertschätzung erfahren. Ein respektvoller Umgang miteinander erleichtert uns allen die Arbeit und schafft ein gutes Beschäftigungsklima.
Azadeh Daghighian
Azadeh Daghighian
Azadeh Daghighian
Wo findet man mich? IA 2/183
Was mache ich da?
Ich bin in der Abteilung „Ressourcen-Management“ und betreue das CAFM-System, und setze Facility- Management- Aufgaben in IT-Lösungen um. Nebenbei leite ich seit 2011 Sportkurse (Pilates) für den Hochschulsport.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich möchte gerne den Kolleginnen und Kollegen helfen und sie bei Problemen unterstützen. Dies erfolgt durch Transparenz und Offenheit. Transparenz und Offenheit gehört zu meinen persönlichen Eigenschaften.
Denise Weber
Denise Weber
Denise Weber
Wo findet man mich? IA E2/0175
Was mache ich da?
Technische Betreuung des Informationsmanagementsystems (Data Warehouse und Finanzinfo).
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Kommunikation ist ein wichtiges Mittel in der heutigen Zeit. Wer sich nicht informiert fühlt, fühlt sich übergangen und bildet Unmut oder ist sogar motivationslos. Daher möchte ich für mehr Transparenz und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Personalrat sorgen.
Thomas Engel
Thomas Engel
Thomas Engel
Wo findet man mich? Im Druckzentrum
Was mache ich da?
Ich bin zusammen mit meinen Kollegen in der Druckvorstufe des Druckzentums für die Auftragsannahme, Datenaufbereitung und Auftragsabwicklung sämtlicher interner und externer Druckaufträge zuständig.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Ich bin der Meinung, dass einiges an der RUB verbesserungswürdig ist. Diese Änderungen würde ich gerne begleiten und mitgestalten. Die Kolleg*innen die sich an uns als PR wenden, möchte ich bei Problemen beraten und unterstützen, sodass man gemeinsam eine Lösung findet. Dabei empfinde ich „Wertschätzung“ und „Gleichbehandlung“ aktuell als die zentralen Themen.
Beate Kramer-Niehues
Beate Kramer-Niehues
Beate Kramer-Niehues
Wo findet man mich? Man findet mich am Infopoint im Gebäude UV
Was mache ich da?
Dort bin ich verantwortlich für den Verkauf der Unishop-Produkte und das Fundbüro. Außerdem bin ich Ansprechpartner für die studentischen Mitarbeiter am Infopoint UV und an der Reception SSC und auch zuständig für deren Einsatzplanung.
Warum bin ich bei Transparenz und Offenheit?
Über die Mitarbeit bei Transparenz und Offenheit habe ich die Möglichkeit teilzuhaben an der Entwicklung und Optimierung der Arbeitsbedingungen der Verwaltungsmitarbeiter. Dadurch kann ich über meinen jetzigen Arbeitsplatz hinaus zumindest in kleinem Rahmen an der Verbesserung und Optimierung der Arbeitsbedingungen mitwirken.
Unser T&O Team 2016
Hier stellen wir unsere T&O-Mitglieder vor, die sich von 2020 bis 2024 im Personalrat der Ruhr-Universität Bochum engagiert und sich mit großem Einsatz für uns alle stark gemacht haben. Ein herzliches Dankeschön an das T&O-Team 2016-2020:
„Die LISTE 3 – Transparenz und Offenheit – T&O“
